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【168名国企职工】云南省投资控股集团2026年集中招聘(校园招聘及社会招聘)高校毕业生公告►赠2025年云投集团招聘笔试历年往年试卷

  • 2026-11-14 22:31:49
【168名国企职工】云南省投资控股集团2026年集中招聘(校园招聘及社会招聘)高校毕业生公告►赠2025年云投集团招聘笔试历年往年试卷
云南校园宣讲会

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云南优质国企招聘公告如下:

云南省投资控股集团有限公司2026年集中招聘公告

一、集团简介

云南省投资控股集团有限公司(以下简称:云投集团)是于1997年9月5日注册成立的大型国有独资企业,前身为云南省开发投资有限公司,现注册资本241.7亿元,是云南省属重点骨干企业。

云投集团自成立以来,在云南省重点项目建设中累计完成投资超3,453亿元,累计融资突破9,856亿元,带动社会投资9,950亿元。截至2025年末,云投集团合并资产总额6,217.08亿元,净资产1,976.53亿元,合并营业收入总额2,049.91亿元,合并利润总额52亿元。

云投集团为中国投资协会国投委副会长单位、云南省投资协会会长单位、云南股权投资基金协会会长单位,获得国内“AAA”信用评级。目前,云投集团持股云南能源集团、金控集团、股权运营公司、贵研铂业、地矿集团,是富滇银行第一大股东、红塔证券(股票代码:601236)第二大股东。

二、招聘对象

云投集团下属12家二级用人单位面向高校毕业生、社会工作人员招聘168人。

校园招聘138人,面向2026年应届高校毕业生,包括:2026届普通高校毕业生和2024年、2025年毕业未就业的普通高校毕业生;2024年1月1日至报名前取得国(境)外学历学位、完成教育部学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。原则上校园招聘人员工作地点应服从调剂。

社会招聘30人,面向社会工作人员招聘。参加社会招聘的人员应具备应聘岗位所要求的相关工作经验。

三、招聘岗位及要求

。

四、招聘原则 

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

五、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录;

(二)具有突出的管理能力、沟通能力和抗压能力,具有良好的职业道德、扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质;

(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(四)符合岗位要求的其他任职资格条件。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年3月30日至2026年4月9日24:00。

2.报名方式:

本次招聘采取网上报名的方式。在报名时间内,符合招聘条件的应聘者可登录报名网址(https://c.exam-sp.com/t/cnyigzp)或扫描报名二维码进行报名,并按要求填写及上传相关材料。

3.报名要求:

(1)每名应聘者只能报考1个职位,且不得重复报名;

(2)公司只接受应聘人员通过指定网站投递的简历;

(3)应聘人员须按要求上传学历证书(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证,以及所有可用作证明的自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件;

国内即将毕业、暂未取得毕业证书及学位证的高校应届毕业生,需提供就业推荐表、在读证明、成绩单、学生证等;国外毕业的应届毕业生需提供毕业证和学位证书,以及教育部出具的国外学历认证;若还没有拿到毕业证书,需提供由学校出具的毕业预测证明或推荐信。

(4)所有应聘材料不予退还;

(5)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

根据应聘者报名填写的信息和提供的材料,严格按照任职资格条件对应聘人员进行资格审查。满足本公告报名条件的视为资格审核通过。

(三)考试

1.笔试

经资格审核通过后,将统一通知参加笔试,计划招聘人数与岗位通过资格审核人数比例低于1:3的,相应取消岗位招聘。笔试按百分制标准评分,成绩占招聘综合成绩的40%。笔试时间和要求会以短信或邮件形式另行通知,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

2.面试

按照笔试成绩从高到低确定进入面试人选,岗位招聘人数与进入面试人数比例原则上按1:5确定,低于1:3的取消岗位招聘计划。面试由云投集团统一组织应聘者进行现场面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。

(四)背景调查、体检

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低顺序,按照岗位计划招聘人数1:1比例确定进入背景调查人选,同岗位综合成绩相同者,面试成绩高者优先。背景调查内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。

背景调查合格者进入体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,若体检出现不符合标准要求的情况,或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的,按招聘各岗位综合成绩从高到低依次递补,若无适合人选,可空缺。

(五)公示录用

对体检合格的拟录用人员在云投集团官网进行公示,公示不少于5个工作日。公示无异议后由用人单位发放《录用通知书》。

(六)签订劳动合同

录用人员按《录用通知书》要求,准备相关资料,并在规定时间内到用人单位报到。特殊原因需延迟的,须提前向录用单位书面申请,如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者,视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内无法签订劳动合同的人员,取消录用资格。录用人员不得随意放弃录用资格,出现无故放弃录用资格的,将纳入云投集团招聘黑名单管理,三年内不得应聘集团控股公司任何岗位。

七、工作地点

昆明市西山区人民西路云投中心及所属控股公司项目所在地。

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温馨提示

以上部分信息来源于:云投集团

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