别再说“普通人进不了国企”!这些渠道很多人根本不知道

事实并非如此。

地球上不是只有一家国企。 规模有大有小，门槛有高有低。除了大家熟知的那些“垄断大佬”，还有大量更适合普通人的选择。

今天就聊聊：招聘软件之外，普通人到底怎么找到那些“隐藏版”的国企岗位。

别让刻板印象，把你的路给走窄了。

第一步，可能和你想的不一样

很多人找国企工作，上来就打开招聘APP，搜“国企”两个字。

方向错了。

第一步，是确定城市。

完成这一步，你就前进了30%。

为什么是城市？因为国企的招聘逻辑和互联网公司完全不同。大量市属、区属国企的招聘信息，根本不会挂到智联招聘、BOSS直聘上去。

它们发在哪？——发在当地。

所以你得先想清楚：你想去哪座城市工作？

从城市发散出去，至少有5个信息入口

假设你决定去某个城市工作：

入口一：XX国资委官网

80%以上的市属国企招聘信息，都是从这里发布的。

说实话，市属小国企的待遇，还真不一定比大央企差——尤其是在你选了一个经济发达城市的情况下。

公务员也是同理：经济发达省份，通过省考上岸，大概率比国考的待遇还要好。

入口二：省国资委官网

如果你选的是省会城市，那恭喜你，又多了一个入口。

省国资委官网上，铺天盖地的省属国企招聘信息，总有一家适合你。

入口三：本地宝

这个很多人不知道。

好多城市的本地宝，会额外拆分出一个招聘号，里面有大量的国企、事业单位、高校招聘信息。

入口四：人才网 + 人社局 + 人事考试网

这三个放一起说。

有的地方叫人才网，有的叫人社局官网，有的人事考试网（或人事考试院）。

在这些官网前面加上城市名，各种体制内招聘信息就自动送上门了。有些城市做得更细，会把国企、事业单位、银行招聘分个类，找起来非常方便。

如果你还没确定城市，那就从行业入手

“不知道去哪座城市”没关系。

自己从事哪个行业，总知道吧？

去关注细分领域的招聘网站。

举个例子：

• 土木建筑类的，可以去一览英才网

• 翻译行业的，可以关注51找翻译、译匠这些公众号

有的行业没有垂直网站，但总会有公众号。按这个思路，去发掘你所在的行业招聘渠道就行了。

最理想的情况：你已经有心仪的企业

如果你心里已经有了明确的目标企业，那更简单。

去找这家公司的官方网站。

官网上面的招聘信息，肯定是最全、时效性最强的。把它收藏起来，定期看一看，等开始招人了，第一时间冲上去。

写在最后

“普通人很难进国企”——这真的是一个很大的误解。

不是国企不要你，是你找错了地方。

招聘软件上能看到的，只是冰山一角。而那些真正适合普通人的、门槛友好的国企岗位，大多藏在国资委官网、本地宝、人才网、行业垂直渠道，以及你“顺藤摸瓜”摸出来的角落里。

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