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8月23日线上笔试!中国融通集团2026届夏季校园招聘,六险二金,招86人(附面试专项题库+历年+行测技巧+岗位专业知识+能力测试)

  • 2026-11-14 14:18:45
8月23日线上笔试!中国融通集团2026届夏季校园招聘,六险二金,招86人(附面试专项题库+历年+行测技巧+岗位专业知识+能力测试)

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作为中央管理的商业类国有独资央企,中国融通集团 2026 届夏季校园招聘正式启动,面向 2026 届应届毕业生广纳英才,优质央企平台、完善福利体系,对于应届同学来说是不容错过的求职机遇。
01.
招聘信息

      本次招聘面向 2026 年全日制应届毕业生,要求在 2026 年内取得毕业证与学位证,专业覆盖工学、医学、管理学、经济学、农学、法学、理学、文学等多个门类。招聘单位包含融通农发、商业服务、资源开发、科技服务、医疗健康等多家核心子公司及第六十研究所,岗位遍布全国,覆盖管理、技术、法务、医疗、运维等多类岗位。

      招聘流程为网申报名→简历初筛→笔试→面试→政审及体检→发放录用通知书,网申截止至 8 月 14 日 17 点,同学们可前往集团官方招聘平台投递简历,每人限报一个岗位,投递前务必核对岗位要求,提升简历匹配度。

      线上笔试时间为 8月23日(周日)上午9:00-11: 00

      02.
      笔试面试内容

      本次校招采用线上机考模式,考试时长 120 分钟,整体考试由行测、综合知识、申论写作三大部分构成,技术类岗位会额外增加专业科目测试。

      行测占比较高,包含言语理解、判断推理、数量关系、资料分析,是拉开分数的关键模块。综合知识板块涵盖时政热点、集团企业文化、行业常识,重点考察考生对集团业务、发展理念的了解。

      最后设置 800‑1000 字申论大作文,主题多围绕国企担当、产业发展、社会责任等方向,考察文字表达与材料分析能力。线上考试为双机位监控模式,考试前需要完成设备调试与人脸核验,网络、设备故障会直接影响考试结果。

      03.
      备考攻略

      第一,行测分模块刷题,优先攻克言语、判断推理两大高频模块,整理错题,训练做题速度,把控答题时间。

      第二,综合知识不要忽视,提前熟悉中国融通集团主营业务、企业文化,积累近一年时政热点,这部分属于短时间可以提分的内容。

      第三,申论提前练笔,多积累国企相关素材,练习完整议论文写作,考场上预留充足写作时间。技术岗位考生要回归课本,复习岗位对应的专业核心知识点。

      第四,务必重视线上考试设备测试,提前调试电脑、摄像头,保证网络稳定。

      04.笔试面试专项题库
      题库内容包含:
      1️⃣历年真题(含2022~2026回忆版)
      2️⃣考前模拟(定制2027模拟三套卷)
      3️⃣行测部分(高分解题技巧+练习题库)
      4️⃣申论写作(融通集团申论写作重难点)
      5️⃣最新时事政治(近一年时政考点持续更新)
      6️⃣企业文化(融通集团企业文化2026版)
      7️⃣职场知识(融通集团职场情景知识刷题)
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